Impulse setzen, die sich ausweiten, ohne zu stören ...

Stellen Sie sich vor auf einer Veranstaltung lernen Sie einen Menschen kennen und Sie kommen ins Gespräch. Er interessiert sich sehr dafür, was Ihnen als Führungskraft besonders wichtig ist? Wie beschreiben Sie sich, wenn Sie ein paar Kernpunkte herausheben möchten?

Sie beschreiben sich selbst als Persönlichkeit etwa so

  • Ich bin eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die immer die volle Verantwortung für das eigene Handeln übernimmt
  • Gezielt Unterstützung anzunehmen kann eine kluge Entscheidung sein und kein Hinweis auf eigene Schwächen
  • Als Führungskraft verstehe ich mich als derjenige, der vorangeht und als Vorbild neue Wege beschreitet, um zu wissen, was meine Mitarbeiter erwartet
  • Ich habe eine klare Vision / Vorstellung davon, wo ich hin will. Und das erreiche ich in der Regel auch!
  • Eigenes Wachstum und persönliche Entwicklung gehören zur Grundausstattung meines Erfolges – ich reflektiere meine Sicht- und Handlungsweisen regelmäßig
  • Pioniergeist und Abenteuer sind Triebkräfte, die mich vorantreiben und lebendig halten – Stillstand bedeutet Rückschritt
  • Ich bin davon überzeugt, dass die eigene Fähigkeit zu kontinuierlichem Wandel und Entwicklung die Basis für Erfolg ist
  • Als Führungskraft ist es mir wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem meine Mitarbeiter ihre Talente entfalten und selbst mitgestalten können und einen Sinn erkennen, für den Sie ihre Leidenschaft einbringen wollen
  • Ich unterstütze mein Management dabei, eine Feedback-Kultur zu etablieren, die uns über alle Ebenen hinweg sensibilisiert, wenn etwas nicht stimmig ist

Sind das Aussagen, die, vielleicht neben weiteren Aspekten, Sie als Führungspersönlichkeit charakterisieren? Dann möchte ich Sie herzlich einladen. Ich bin gespannt, Sie persönlich kennen zu lernen!

Wer über seinen Schatten springt, hat plötzlich die Sonne im Gesicht

Entscheiden Sie sich für ein erstes Gespräch mit mir in dem wir gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre persönlichen Ziele und die Ihrer Organisation verwirklichen können – ich nehme mir gern Zeit für Sie – in Ihrem Hause oder in meinem Office – natürlich kostenlos und unverbindlich!

Nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auf Sie!

Haben Sie eine klare Vorstellung von einem Berater / einer Beraterin, mit der der Sie gern zusammenarbeiten würden? Wie genau […] Mehr erfahren ...
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